MENTORÍA Y ACTUALIZACIÓN ENTRE EQUIPOS DIRECTIVOS

Acceder a un equipo directivo de un centro educativo implica abordar una serie de elementos que suponen un verdadero reto. Esta actividad pretende ofrecer un espacio de aprendizaje colaborativo, donde directores con amplia experiencia comparten sus conocimientos prácticos y estrategias efectivas en la gestión educativa. En este espacio se pretende enriquecer su comprensión de los desafíos actuales y adquirir herramientas concretas para mejorar la toma de decisiones y la administración de sus centros.

Este enfoque basado en la experiencia permite a los participantes no solo actualizarse en las buenas prácticas, sino también fortalecer su capacidad de liderazgo y a través de la experiencia directa de otros profesionales en roles similares, los equipos pueden obtener una perspectiva más cercana y aplicable a su propia realidad.

La mentoría entre pares fomenta un ambiente de apoyo mutuo y crecimiento profesional, donde se valoran tanto los éxitos como los retos enfrentados en la dirección de centros educativos. 

Esta actividad no solo enriquece el conocimiento técnico, sino que también refuerza una red de apoyo entre equipos directivos, promoviendo una comunidad profesional cohesionada y proactiva en la mejora educativa.